Salarizarea in contextul coronavirus
privita din punct de vedere practic!

Pasi si proceduri de urmat, documente de intocmit, intrebari si raspunsuri!
V-am pregatit un ghid complet, il puteti parcurge imediat, online!

 

Stimate manager,
 
Cum gestionati din punct de vedere PRACTIC schimbarile legislative aparute in contextul crizei coronavirus?
 
Intrebarea nu este intamplatoare. Si asta deoarece, ca intotdeauna, exista o diferenta enorma intre teorie si practica – lucru care se vede foarte bine in timpul crizei actuale, cand actele normative emise recent, desi suna bine pe hartie, genereaza destule dificultati cand trebuie aplicate efectiv. De exemplu:
  1. Ce indemnizatie de somaj tehnic primeste un angajat cu mai multe contracte de munca?
  2. Daca sotul unei salariate este in concediu medical, aceasta mai are dreptul la zile libere acordate conform Legii nr. 19/2020?
  3. Care sunt cele 10 prevederi obligatorii din decizia de telemunca emisa de angajator? 
Etc.
 
Va oferim exact produsul care va ajuta cel mai mult:
„Coronavirus - Totul despre SALARIZARE explicat de experti”!
 
Este vorba despre suportul de curs al unui webinar de exceptie sustinut de doua specialiste de top in relatiile de munca – Luminita Obaciu si Rodica Mantescu – un webinar care priveste lucrurile din punctul dvs. de vedere si care, pastrand aceasta perspectiva, va arata concret ce aveti de facut.

Cele 4 mari teme acoperite de suportul de curs:
  1. Zile libere pentru parinti in perioada inchiderii institutiilor de invatamant
  2. Somajul tehnic
  3. Telemunca si munca la domiciliu
  4. Concediile medicale

Pentru fiecare dintre aceste teme, lucrarea prezinta informatii 100% practice, dupa urmatoarea structura: 
  • temeiuri legale care se aplica
  • cine sunt beneficiarii
  • ce interdictii exista
  • care este perioada pentru care se aplica
  • ce procedura trebuie urmata
  • ce documente trebuie completate
  • intrebari si raspunsuri

Va atragem atentia asupra sectiunii de intrebari si raspunsuri, unde gasiti solutiile unor probleme des intalnite in practica si unde este nevoie in mod clar de experienta unui expert, care stie sa „citeasca” textul de lege pentru a identifica varianta cea mai avantajoasa pentru dvs.

Extras din lucrare:
Ce probleme creeaza in practica Legea nr. 19/2020?
 
De exemplu, doar la tema „Zile libere acordata parintilor conform Legii nr. 19/2020” specialistele Luminita Obaciu si Rodica Mantescu
au identificat nu mai putin de 11 intrebari sensibile, cu raspunsuri deloc evidente, si le-au solutionat impecabil:
  1. In cazul in care celalalt parinte nu lucreaza, salariatul poate beneficia de prevederile Legii 19/2020?
  2. Daca celalalt parinte se afla in somaj tehnic se mai acorda zile libere pentru supravegherea copilului ?
  3. Daca celalalt parinte lucreaza cu contract de munca cu munca la domiciliu sau cu clauza de telemunca, salariatul beneficiaza de prevederile Legii 19/2020?
  4. Contractul individual de munca se suspenda in perioada in care salariatul beneficiaza de zile libere pentru supravegherea copilului?
  5. Daca celalalt parinte se afla in concediu de incapacitate temporara de munca, salariatul beneficiaza de prevederile Legii 19/2020?
  6. Cum se acorda zilele libere pentru supravegherea copiilor in cazul cumulului de functii?
  7. Celalalt parinte lucreaza in strainatate, mai este necesara declaratia sa pe propria raspundere?
  8. Angajatorul elibereaza adeverinte care sa ateste ca salariatul nu a solicitat acest tip de concediu? 
  9. Concediul de supraveghere copil pe perioada suspendarii scolii se poate da pe perioade diferite la un singur angajat?
  10. Unui salariat aflat in zile libere platite pentru supravegherea copilului i se poate suspenda contractul individual de munca in baza art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii (somaj tehnic)? Este nevoie de acordul salariatului?
  11. Un salariat poate beneficia de zile libere daca celalalt parinte realizeaza venituri din dividende?
Obtineti raspunsurile accesand continutul lucrarii Coronavirus -
Totul despre SALARIZARE explicat de experti pe platforma www.rsonline.ro.  

Atentie, OUG nr. 48/2020 elimina anumite facilitati fiscale!
 
Conform O.U.G. nr. 48/2020, pentru indemnizatiile prevazute de O.U.G. nr. 30/2020 si Legea nr. 19/2020 nu se acorda facilitatile fiscale prevazute la art. 60, 138¹ si 154 alin. (1) lit. r) din Codul fiscal. 
 
Aceasta masura afecteaza persoanele care desfasoara activitati in domeniul constructiilor, programatorii, cercetatorii, persoanele cu handicap etc. si se refera la:
  1. indemnizatiile de somaj tehnic de care beneficiaza salariatii, alti profesionisti, asa cum acestia sunt reglementati de art. 3 alin. (2) din Codul civil, persoanele care au incheiate conventii individuale de munca in baza Legii nr. 1/2005 privind organizarea si functionarea cooperatiei, sportivii, antrenorii, medici, asistenti medicali, maseuri, kinetoterapeuti, cercetatori, persoanele fizice care obtin venituri exclusiv din drepturile de autor si drepturile conexe;
  2. indemnizatiile pentru zile libere acordate unuia dintre parinti pentru supravegherea copiilor, in situatia suspendarii cursurilor sau inchiderii temporare a unitatilor de invatamant unde acestia sunt inscrisi.
     
Ce documente trebuie sa completati?
Gasiti modele editabile in ghid!
 
Sunt mai multe astfel de documente.
 
De exemplu, in vederea acordarii sumelor necesare platii indemnizatiei pentru somaj tehnic trebuie sa depuneti prin posta electronica, la agentiile pentru ocuparea fortei de munca o cerere semnata si datata de reprezentantul legal, insotita de o declaratie pe propria raspundere si de lista persoanelor care urmeaza sa beneficieze de aceasta indemnizatie.
 
Sau, la acordarea de zile libere unui angajat pentru supravegherea copiilor sub 12 ani pe perioada inchiderii scolilor trebuie sa aveti la dosar o declaratie pe propria raspundere a celuilalt parinte, din care sa rezulte ca acesta:
  1. nu a solicitat la locul sau de munca zile libere ce i s-ar cuveni;
  2. nu se afla in una dintre situatiile in care acordarea zilelor libere nu este permisa de lege.
Sunt doar cateva exemple de documente necesare, gasiti modele in lucrarea
Coronavirus - Totul despre SALARIZARE explicat de experti.
 
Dati click acum pe butonul de comanda de mai jos, achitati contravaloarea de doar 84 de lei + TVA, pret redus cu 30% fata de pretul standard: 120 lei + 19% TVA
si primiti instantaneu prin e-mail username-ul si parola de acces pe platforma www.rsonline.ro. Ce poate fi mai simplu?
 
Va asteptam cu placere!
Expertii Grupului Rentrop & Straton va stau cu promptitudine la dispozitie, pentru a
va oferi cele mai bune solutii pentru dvs., pentru angajatii dvs., pentru afacerea dvs.!

Cu deosebita consideratie,
Alexandra Dumitrache
Manager produs
Divizia Legislatia Muncii
Rentrop & Straton

 

Important! Orice produs poate fi citit si folosit online.
Va conectati rapid, cu user si parola, folosind platforma ultra moderna www.rsonline.ro!
 
  Avantajele dvs.:
  • Acces 24h din 24h, pe orice device (mobil, laptop, PC etc.)
  • Motor de cautare performant + posibilitatea de a Printa ce doriti
  • Adaugati Note/Observatii - Textul se poate mari/micsora sau copia  

Formular de comanda

Bifati produsele dorite:


Coronavirus - Totul despre SALARIZARE explicat de experti

Va rugam completati

* Campurile marcate cu steluta sunt obligatorii!
Nume*
Prenume*
Telefon  
E-mail*
Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

termenii si conditiile site-ului!

* Pentru produsele in format digital, la cererea clientilor, Rentrop&Straton a decis sa ofere posibilitatea utilizarii produselor pe 3 computere diferite.